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人力资源管理
专业简介：人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
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公共科目（备注：共2门科目，必考1门，选考1门）
| 科目代码 | 科目名称 | 学分 | 考试类型 |
|---|---|---|---|
| 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 |
| 00015 | 英语（二） | 14 | 选考 |
专业科目（备注：共17门科目，必考17门，选考0门）
| 科目代码 | 科目名称 | 学分 | 考试类型 |
|---|---|---|---|
| 00167 | 劳动法 | 4 | 必考 |
| 00152 | 组织行为学 | 6 | 必考 |
| 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 |
| 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 |
| 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 |
| 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 |
| 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 |
| 06183 | 工资管理 | 4 | 必考 |
| 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 |
| 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 |
| 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 |
| 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 |
| 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 必考 |
| 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 必考 |
| 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 必考 |
| 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 必考 |
| 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 必考 |
10月人力资源管理自考安排
| 考试时间 | 2024.10.16起 | 专业名称 | 人力资源管理(本科) |
| 主考院校 | 华南师范大学 | ||
| 第一天上午 | 03709马克思主义基本原理概论,07484社会保障学 | ||
| 第一天下午 | 11465现代公司管理,11469宏观劳动力配置 | ||
| 第二天上午 | 11467人力资源统计学,11471劳动争议处理概论 | ||
| 第二天下午 | 00015英语(二),00152组织行为学 | ||
人力资源管理自考参考教材
| 课程代码 | 课程名称 | 教材名称 | 出版社 | 编著 | 版本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 马克思主义基本原理 | 高等教育出版社 | 本书编写组 | 2023 年版 |
| 00294 | 劳动社会学 | 劳动社会学 | 中国劳动社会保障出版社 | 林勇 | 2006 年 6 月第 1 版 |
| 00152 | 组织行为学 | 组织行为学 | 中国人民大学出版社 | 高树军 | 2016 年版 |
| 07484 | 社会保障学 | 社会保障理论与实践 | 中国劳动社会保障出版社 | 马斌 | 2006 年 7 月第 1 版 |
| 11465 | 现代公司管理 | 现代公司管理（第四版） | 经济科学出版社 | 董伍伦、李强 | 2006 年 7 月第 1 版 |
| 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 人力资源管理概论（第 3 版） | 清华大学出版社 | 谌新民 | 2005 年 8 月第 1 版 |
| 11467 | 人力资源统计学 | 企业人力资源统计学 | 科学出版社 | 程振源、李军华 | 2015 年 4 月第 1 版 |
| 00463 | 现代人员测评 | 人员测评理论与方法（第二版） | 中国劳动社会保障出版社 | 萧鸣政等 | 2004 年 7 月第 2 版 |
| 00324 | 人事管理学 | 现代人事管理学 | 科学出版社 | 潘文庆 | 2015 年 4 月第 1 版 |
| 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 工作分析：理论、方法与应用 | 科学出版社 | 李强 | 2015 年版 4 月第 1 版 |
| 00015 | 英语（二） | 英语（二）自学教程 | 外语教学与研究出版社 | 张敬源 张虹 | 2012 年版 |
| 11469 | 宏观劳动力配置 | 宏观劳动力配置 | 中国劳动社会保障出版社 | 张建武、朱琪 | 2006 年 8 月第 1 版 |
| 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 国际劳动力市场与海外就业 | 科学出版社 | 曹宗平 | 2015 年版 6 月第 1 版 |
| 11471 | 劳动争议处理概论 | 劳动争议处理 | 中国劳动社会保障出版社 | 罗燕 | 2005 年 9 月第 1 版 |
| 00164 | 劳动经济学 | 劳动经济学 | 中国人民大学出版社 | 杨河清 | 2002 年版 |
| 00167 | 劳动法 | 劳动法 | 北京大学出版社 | 郭 捷 | 2011 年版 |
| 06183 | 工资管理 | 薪酬管理 | 科学出版社 | 朱琪、王忠 | 2015 年版 3 月第 1 版 |
| 03708 | 中国近现代史纲要 | 中国近现代史纲要 | 高等教育出版社 | 本书编写组 | 2023 年版 |
| 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 马克思主义基本原理 | 高等教育出版社 | 本书编写组 | 2023 年版 |
| 13000 | 英语（专升本） | 英语（二）自学教程 | 外语教学与研究出版社 | 张敬源、张虹 | 2012 年版 |
| 04184 | 线性代数（经管类） | 线性代数（经管类） | 北京大学出版社 | 刘吉佑、刘志学 | 2023 年版 |
| 13683 | 管理学原理（中级） | 管理学原理（中级） | 中国人民大学出版社 | 白瑷峥 | 2023 年版 |
| 13887 | 经济学原理（中级） | 经济学原理（中级） | 中国人民大学出版社 | 于春海 | 2024 年版 |
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | 管理系统中计算机应用 | 外语教学与研究出版社 | 周山芙、赵苹 | 2012 年版 |
| 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 人力资源管理概论（第 3 版） | 清华大学出版社 | 谌新民 | 2005 年 8 月第 1 版 |
| 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 工作分析：理论、方法与应用 | 科学出版社 | 李强 | 2015 年版 4 月第 1 版 |
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